Tips Mencari Pekerjaan yang Disponsori di Australia

[ad_1]

Banyak orang di seluruh dunia mencoba menemukan jawaban atas pertanyaan: "Bagaimana saya menemukan pekerjaan yang disponsori di Australia?".

Mencari perusahaan Australia untuk mensponsori Anda dapat menjadi bagian yang paling sulit dalam beremigrasi ke Australia. Kebanyakan orang mencari sponsor dengan mengajukan permohonan iklan di situs web pencarian kerja atau di surat kabar. Tahukah Anda bahwa hanya sekitar 30% dari semua pekerjaan diiklankan di sini? Ada teori bahwa sekitar 70% dari semua pekerjaan di Australia ditemukan di 'pasar kerja tersembunyi', yang berarti mereka tidak diiklankan melalui saluran media biasa.

Artikel ini akan memberi Anda rencana, menggunakan beberapa langkah, tentang cara memasuki pasar kerja tersembunyi di Australia, dan membantu mewujudkan impian Anda untuk beremigrasi ke Australia menjadi kenyataan.

1. Lakukan Riset Anda.

Anda tidak akan sering menemukan pengusaha Australia yang mengiklankan bahwa mereka mencari seseorang untuk mensponsori dari luar negeri. Alasan utamanya adalah, jika ada seseorang dengan keahlian yang disyaratkan di Australia, lebih mudah bagi perusahaan Australia untuk menawarkan pekerjaan kepada seseorang yang sudah mapan di Australia dan dapat segera mulai bekerja – dibandingkan dengan mempekerjakan warga negara asing dan melalui proses sponsor, biaya yang terlibat dan waktu tunda bagi individu yang disponsori untuk memulai pekerjaan di Australia.

Anda juga tidak mungkin menemukan perusahaan Australia untuk mensponsori Anda melalui penggunaan agen perekrutan, kecuali jika agen perekrutan itu secara khusus menyebutkan dalam iklan pekerjaan mereka bahwa majikan Australia bersedia mensponsori kandidat yang tepat.

Cari tahu perusahaan di Australia yang Anda ingin bekerja. Secara umum, perusahaan besar di Australia lebih cenderung mensponsori orang-orang dari luar negeri daripada perusahaan yang lebih kecil (karena anggaran dan ruang lingkup bisnis), namun Anda tidak boleh mencoret perusahaan yang lebih kecil, karena beberapa masih bersedia mensponsori orang yang tepat. Wikipedia menyediakan daftar perusahaan Australia. Anda juga dapat meneliti Direktori Perusahaan Yahoo untuk menemukan perusahaan di Australia untuk melakukan pendekatan untuk sponsor. Keuntungan dari Yahoo adalah bahwa mereka telah mengkategorikan perusahaan-perusahaan tersebut agar Anda lebih mudah menemukan perusahaan seperti apa yang Anda cari.

Hubungi perusahaan-perusahaan ini yang menarik bagi Anda, kirimkan resume / CV Anda dan tanyakan apakah mereka memiliki peluang yang tersedia. Banyak perusahaan besar cenderung memiliki bagian "Karier" di situs web mereka, di mana mereka memungkinkan pencari kerja untuk mencari lowongan kerja mereka saat ini, dan juga mengirimkan resume dan surat lamaran mereka ke dalam basis data mereka. Dengan cara ini, jika mereka tidak memiliki lowongan saat ini yang sesuai dengan pengalaman Anda, mereka dapat memanggil database mereka ketika posisi menjadi tersedia, dan menghubungi Anda.

2. Perusahaan Global

Cari tahu perusahaan global yang berbasis di negara asal Anda dan di Australia, dan cari tahu apakah mereka menawarkan peluang transfer – cukup sering perusahaan global. Meskipun itu mungkin berarti bekerja di negara asal Anda untuk jangka waktu tertentu sebelum peluang muncul di Australia, itu sangat berharga dalam jangka panjang, jika itu berarti Anda dapat beremigrasi ke Australia melalui perusahaan itu. Organisasi global juga cenderung terlihat mengesankan di CV / resume Anda.

3. Menyimpan Rekaman

Buat daftar perusahaan yang menarik bagi Anda, dan hubungi mereka semua. Saya menyarankan Anda menelepon untuk berbicara dengan manajer departemen yang ingin Anda tangani. Jika gagal, bicaralah dengan departemen Sumber Daya Manusia. Cari tahu apakah mereka adalah perusahaan yang bersedia mensponsori seseorang dari negara lain dengan keahlian yang tepat. Cari tahu seberapa sering mereka menghancurkan aplikasi / resume / CV juga – sebagian besar perusahaan di Australia bergantung pada aplikasi selama 3-6 bulan, jadi untuk amannya, Anda harus menindaklanjuti aplikasi Anda setiap tiga bulan. Catat semua tanggal yang Anda ajukan untuk pekerjaan dan berbicaralah dengan perusahaan, untuk memudahkan menjaga di atas aplikasi pekerjaan Australia Anda.

4. Rencanakan perjalanan ke Australia

Setelah Anda memiliki daftar perusahaan yang cukup sehat yang ingin Anda geluti (daftar tidak terlalu panjang), dan telah diterapkan dan diucapkan kepada mereka semua, Anda harus merencanakan perjalanan ke Australia di mana Anda dapat bertemu dengan masing-masing pengusaha. Jika Anda tidak dapat mengatur janji dengan setiap majikan, buatlah rencana untuk mengunjungi perusahaan, lepaskan resume yang telah diperbarui, dan cobalah untuk berada di depan manajer departemen, atau Manajer Sumber Daya Manusia.

Melalui hubungan yang sangat penting ini dengan pengusaha Australia, Anda menjangkau mereka pada tingkat pribadi, dan jika mereka menyukai Anda, mereka lebih cenderung untuk mempertimbangkan sponsor daripada jika mereka tidak bertemu sama sekali.

5. Pengalaman Kerja Sukarela

Jika Anda mampu, ketika Anda mengunjungi Australia, cobalah untuk menjalin beberapa pekerjaan sukarela dengan beberapa organisasi di Australia. Perusahaan yang paling mungkin menerima sukarelawan adalah organisasi amal dan nirlaba. Dekati mereka dan siapkan sebelum tiba di Australia sehingga Anda dapat membangunnya ke dalam rencana Anda untuk perjalanan Anda ke Australia. Juga pastikan Anda menjadi sukarelawan di bidang profesi Anda. Ini akan menguntungkan Anda jika Anda memiliki pengalaman bekerja di Australia ketika Anda mencari sponsor, bahkan jika itu adalah pekerjaan sukarela. "Organisasi Nirlaba Australia", memiliki daftar organisasi nirlaba komprehensif di Australia oleh negara bagian / wilayah / kota atau kota, dan merupakan tempat yang bagus untuk mencari perusahaan yang mungkin untuk didekati untuk pekerjaan sukarela.

6. Bangun Jaringan Anda

Gunakan media sosial, bergabunglah dengan kelompok industri, dapatkan teman di semua tempat yang tepat dan tempatkan diri Anda di sana. Gunakan jaringan Anda dan gunakan jaringan orang lain – terutama jika Anda sudah mengenal orang di Australia. Semakin Anda menempatkan diri di luar sana, semakin sukses Anda akan menemukan majikan Australia yang bersedia mensponsori Anda. Jika Anda berpikir seperti ini: kebanyakan orang memiliki sedikitnya 100 orang di jaringan mereka. Oleh karena itu, jika masing-masing dari 100 orang itu juga memiliki 100 orang di jaringan mereka, Anda berpotensi memiliki akses ke jaringan 1.000 orang! Semakin banyak orang yang terhubung dengan Anda, semakin besar kemungkinan Anda menemukan seseorang yang memiliki koneksi di Australia.

Buat semua orang yang Anda kenal, sadar akan pencarian Anda untuk pekerjaan yang disponsori di Australia, dan minta mereka untuk menghubungi siapa pun yang mereka kenal, yang mungkin dapat membantu.

Anda juga harus mencoba dan bijak ketika membangun jaringan Anda dan selektif dengan Anda terhubung dengan Anda. Akan sangat bijaksana, misalnya, untuk berusaha membuat sebanyak mungkin koneksi dengan warga Australia, terutama jika mereka bekerja dalam profesi pilihan Anda. Linked In sangat fantastis untuk jaringan profesional dan memiliki manfaat membantu pemberi kerja untuk menemukan Anda. Facebook, dan situs jejaring sosial lainnya juga dapat bermanfaat, terutama bergabung dengan industri atau kelompok yang berfokus pada Australia.

7. Belajar di Australia

Apakah ada kursus atau pendidikan lanjutan di Australia dalam industri Anda yang dapat Anda ikuti? Jika Anda bisa mendapatkan visa pelajar dan pergi ke Australia untuk belajar, Anda biasanya berhak atas jumlah jam tertentu per minggu yang dapat Anda kerjakan. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda untuk berjejaring, mendapatkan kaki Anda di pintu dan mendapatkan pengalaman dan kualifikasi Australia yang berharga. Cukup sering, warga negara asing yang belajar di Australia, dapat tinggal di Australia sesudahnya, dengan mentransfer status visa mereka dan / atau melalui mencari pekerjaan yang disponsori di Australia. Tentu saja ada keuntungan untuk melamar pekerjaan ketika Anda sudah berada di Australia, karena Anda segera tersedia untuk wawancara kerja. Sekali lagi – itu membuat hubungan pribadi dengan pengusaha Australia.

8. Sukses Self-Marketing

Persiapkan materi pemasaran Anda untuk sukses. Lakukan riset Anda untuk memastikan bahwa Anda akan bersaing di pasar kerja Australia – itu berarti memastikan resume / CV Anda dalam format Australia yang sukses, dan memastikan Anda memiliki surat lamaran berdampak tinggi yang akan menarik pengusaha Australia untuk meninjau resume Anda / CV.

Jika Anda serius ingin meningkatkan peluang Anda untuk menemukan sponsor perusahaan di Australia, Anda harus mempertimbangkan untuk menulis resume Anda secara profesional yang ditulis ulang khusus untuk pasar kerja Australia. Menghubungi seorang profesional Australia untuk menulis ulang resume Anda ke template CV Australia yang sukses, berarti Anda akan berada di tangan seorang spesialis yang bekerja setiap hari dengan warga negara asing, membantu mereka untuk mencari pekerjaan di Australia.

Kesimpulan

Ingat: diperkirakan 70% pekerjaan di Australia tidak diiklankan, dan ditemukan di pasar kerja tersembunyi Australia. Penting bagi keberhasilan Anda untuk mengakses sumber peluang pekerjaan yang sangat besar ini di Australia.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, dan secara konsisten bekerja menuju tujuan Anda secara jangka panjang melalui penelitian menyeluruh, melacak aplikasi Anda, memanfaatkan pasar kerja tersembunyi, membangun jaringan Anda, memastikan materi pemasaran Anda berkualitas tinggi dan kompetitif di Pasar kerja Australia, merencanakan perjalanan ke Australia, mempertimbangkan pekerjaan sukarela di Australia dan / atau melanjutkan studi Anda di Australia; Anda dijamin untuk meningkatkan kemungkinan Anda menemukan pekerjaan yang disponsori di Australia.

[ad_2]

SEO Adalah Proses Di Bawah Itu Setiap Website Apakah Made Search Engine Friendly

[ad_1]

SEO sebagai istilah berarti "optimisasi mesin pencari." Sebuah proses sehingga Anda meningkatkan kuantitas dan kualitas lalu lintas di situs web Anda dengan menggunakan "gratis," "organik," "editorial" atau "alami" Jika ini dijelaskan, maka pengoptimalan adalah metodologi yang menggunakan strategi Anda, teknik dan taktik, situs web Anda harus memiliki peringkat tinggi (Google, Bing, Yahoo dll.) sehingga semakin banyak mengunjungi pengunjung situs web Anda. Untuk SEO, kata kunci yang terkait dipilih dari situs web Anda. Kata kunci ini adalah kata kunci yang terkait dengan situs web dan Anda ingin peringkatnya bagus.

Cara kerja SEO – Untuk optimisasi mesin pencari yang sukses, penting untuk memilih kata kunci yang relevan dengan hati-hati. Optimisasi mesin pencari dipecah dalam dua bidang dasar: –

Optimasi on-halaman (atau di tempat) – Optimasi on-halaman ada pada desain situs web dan pada elemen situs web seperti kode HTML, konten tekstual, dan gambar, optimasi di luar halaman -Isi-halaman optimalisasi dimaksudkan untuk dicap di luar situs web dengan tidak bekerja di situs web untuk peningkatan peringkat dan posisi, dan untuk meningkatkan kualitas lalu lintas di situs web Anda dari situs web luar. backlink berkualitas tinggi adalah metode yang lebih penting.

Teknik SEO telah didefinisikan secara luas –

White hat SEO – White hat SEO digunakan untuk menargetkan berbagai jenis teknik dan pengunjung manusia digunakan sebagai pengganti mesin pencari. Ini adalah teknik – menggunakan analisis kata kunci, melakukan penelitian yang baik, menulis ulang meta tag yang lebih dapat diandalkan, membangun tautan dan menulis konten untuk pembaca manusia.

Banyak pemilik situs web yang tidak tahu tentang hal ini, jadi mereka kurang tertarik untuk mengoptimalkan situs web mereka. Jadi, sebelum memulai situs web apa pun, Anda harus tahu tentang ini. Google Yahoo dan mesin pencari lainnya menggunakan sejenis algoritma untuk melihat informasi,

Dapatkan informasi tentang SEO – Ada banyak e-book gratis yang tersedia di internet untuk optimasi mesin pencari (SEO), dari mana kita bisa mendapatkan informasi dan jika Anda memiliki sedikit rasa ingin tahu, setelah belajar beberapa hari kerja keras, Anda dapat juga menjadi ahli Search Engine Optimization Expert (SEO). Disana. Saya mengatakan lebih banyak tentang optimasi mesin pencari (SEO) karena ada pepatah bahwa pengetahuan yang tidak lengkap selalu berbahaya, jadi setelah mengetahui hanya beberapa fakta, jika Anda berpikir tugas ini sangat mudah maka Anda salah. Karena jika situs web Anda tidak sesuai dengan standar Google, Google juga dapat mengabaikannya.

[ad_2]

Apa Jenis Peringkat Peringkat Terbaik Di Mesin Pencari Hari Ini?

[ad_1]

Setiap pemilik situs web menginginkan situs web mereka memiliki peringkat yang bagus di Google, Yahoo, dan Bing. Search Engine Optimization (SEO) pada dasarnya adalah hal-hal yang dapat Anda lakukan ke situs web Anda untuk mendorongnya ke peringkat mesin pencari.

Jika Anda ingin situs web Anda muncul di bagian atas atau di dekat bagian atas hasil pencarian, Anda perlu melakukan hal-hal tertentu yang membuat mesin pencari tetap senang. Ketika Anda memberi tahu internet tentang apa bisnis Anda, mesin pencari akan mengarahkan pengunjung ke situs web Anda yang menurut mereka akan mendapat manfaat dari apa yang Anda tawarkan.

Apa Jenis Peringkat Peringkat Terbaik?

Tanyakan kepada pakar SEO apa jenis peringkat konten terbaik di mesin telusur saat ini dan jawabannya selalu sama. Google menginginkan satu hal, dan itu adalah konten berkualitas.

Google ingin memberikan pengguna dengan hasil terbaik. Ada dua hal utama yang terlihat untuk mengidentifikasi apakah konten berkualitas baik.

1. Keterlibatan

Seberapa menarik konten Anda? Apakah orang benar-benar membaca seluruh artikel atau apakah mereka menekan tombol kembali pada saat mereka melihatnya? Ini adalah cara Google mengukur keterlibatan. Mereka ingin tahu berapa lama orang tinggal untuk membaca konten Anda. Jika mereka tinggal di sini selama beberapa menit, mereka tahu Anda memberikan nilai.

Ini yang disebut dengan Rasio Pentalan Anda. Rasio pentalan yang lebih rendah dapat membantu peringkat. Jika pengguna umumnya mengeklik balik, dan situs web Anda memiliki rasio pentalan yang terus-menerus tinggi, ini dapat memengaruhi peringkat situs web Anda di Google.

2. Tautan balik

Hal kedua yang Google, Yahoo, Bing, dll, lihat adalah menghubungkan perilaku. Mesin telusur tahu bahwa orang-orang menautkan ke konten yang mereka anggap berharga. Konten yang dianggap berguna atau menarik lebih sering daripada tidak dibagikan oleh pengguna. Konten yang dianggap tidak berharga tidak dibagikan.

Menulis Konten Untuk Pengguna Bukan Mesin Pencari

Jika Anda menghasilkan konten situs web Anda hanya agar dapat memperoleh peringkat tinggi, Anda bisa terperangkap menjejali konten Anda dengan terlalu banyak kata kunci. Ini kemudian menjadi tidak dapat dibaca oleh mata manusia. Jenis taktik SEO underhand jarang bekerja dan bahkan jika mereka melakukannya, hasilnya hanya jangka pendek. Mesin pencari akan melihat ini mengabaikan situs web Anda.

Konten yang bermanfaat mengarah pada pengguna yang senang dan tingkat pantulan yang rendah, pengguna senang menautkan kembali dan membagikan konten, yang mengarah ke lebih banyak lalu lintas, yang mengarah ke peringkat yang lebih baik di Google.

[ad_2]

Cara Cari Situs Proksi yang Diblokir di Sekolah Atau Kantor

[ad_1]

Oke saya tahu semua situs yang ingin Anda akses diblokir dan Anda ingin mempelajari seni menemukan proksi baru yang tidak diblokir di web.

Sebelum saya menyelam lebih dalam membuat daftar semua situs yang dapat Anda akses di tempat Anda, dan saya bertaruh situs email (mis. Gmail, yahoo) akan ada pasti, Jadi

Berlangganan dengan penyedia proxy yang mengirim dalam buletin email dengan domain baru. Cari situs proksi dalam berbagai kelompok yang mungkin atau mungkin tidak diblokir di tempat Anda .: Mintalah bantuan profesional di Situs Jawaban Pertanyaan seperti Yahoo Answers (answers.yahoo.com ). Jika klien IM tidak diblokir, Anda dapat menambahkan beberapa teman bot proxy yang memperingatkan Anda tentang domain baru. Cari pos proksi di blog, tetapi situs yang disarankan oleh mereka pasti sudah diblokir, Jadi lihat di bagian komentar untuk domain baru yang tidak diblokir. RSS feed pembaruan domain proxy baru melalui feeds.feedburner.com/pagemod

Berikut ini beberapa kiat untuk menemukan penyedia proksi yang bereputasi baik:

Seharusnya tidak menjadi .info {filter secara default memblokir mereka karena sebagian besar adalah situs proxy} .Tidak boleh mengandung kata proxy atau yang lain seperti myspace, orkut, bebo di dalamnya. {mereka kata kunci menyaring mereka} .Pada sisi yang aman haruslah yang dienkripsi SSL {filter situs https menemukan mereka sulit untuk dipindai} .Bentuk penyedia yang bereputasi dan menyediakan pembaruan domain baru {Jadi pemilik proxy tidak mencuri informasi kami, .Face domain fakta akan diblokir pada akhirnya, jadi perlu untuk menyediakan yang baru.}. Saya akan merekomendasikan proxy CGI, bahkan jika mereka memakan waktu mereka memberikan hasil yang diinginkan.

Selamat Menelusuri!

[ad_2]

Sejarah Singkat Pemasaran Mesin Pencari di Web

[ad_1]

Perubahan dalam mesin pencari berlomba dengan satu mil per menit. Jika Anda pernah bertanya-tanya mengapa klien Anda berpikir bahwa tag Meta Keywords mereka akan memberi mereka dorongan peringkat, pelajaran sejarah sedikit mungkin dalam urutan! Siapa pun yang bekerja di SEO dan SEM saat ini perlu mengetahui beberapa riwayat untuk memahami harapan klien, praktik terbaik hari ini, dan apa yang akan terjadi selanjutnya. Kemas mesin waktu Anda dan mari kita bepergian bersama …

1998: Hari-hari spam

Sekali waktu, pemasaran mesin pencari (SEM) dikenal sebagai mesin pencari optimasi (SEO), dan terutama dicapai oleh algoritma formula dan submittals otomatis. Program pengindeksan mesin pencari akan melihat teks pada halaman dan menggunakan "formula rahasia" untuk menentukan peringkat halaman. Era ini juga bisa disebut Golden Age of Spam, karena itu mungkin mendapatkan peringkat tinggi dengan mengulang kata kunci beberapa kali, atau melalui teknik serupa lainnya. (Yahoo! adalah pengecualian – Yahoo! selalu diindeks oleh manusia yang dapat mengidentifikasi dan melarang situs spammer).

Secara bertahap, mesin pencari mulai mengenali spam dan menghukum dengan tepat. Pengoptimal mesin pencari yang tidak bermoral terus mencoba menemukan cara baru dan cerdik untuk mengelabui algoritme pengindeksan, dan mesin telusur selalu selangkah di belakang. Jelas, mesin pencari membutuhkan inovasi yang mengambil kendali dari spammer dan pengirim otomatis. Salah satu inovasi anti-spam awal adalah menggabungkan informasi off-the-halaman.

1999: Menggabungkan informasi di luar halaman

Sekitar pertengahan 1999, mesin pencari mulai menggunakan kecerdasan massa untuk meningkatkan kualitas hasil pencarian. DirectHit (sejak diakuisisi oleh Ask Jeeves) memperkenalkan teknologi yang melihat situs mana yang dipilih oleh pencari. Dalam sistem ini, situs web yang secara teratur dipilih untuk kata kunci tertentu akan naik dalam peringkat untuk kata kunci tersebut. Lebih banyak klik = peringkat lebih tinggi! Peringkat yang lebih tinggi = lebih banyak klik! Sistem ini memberi situs-situs besar dan populer keunggulan dibandingkan pesaing yang lebih kecil.

Cara lain untuk memanfaatkan kecerdasan massa adalah dengan menentukan peringkat halaman berdasarkan berapa banyak halaman lain yang terhubung dengannya. Ini disebut "popularitas tautan" dan tetap menjadi faktor yang sangat penting dalam peringkat. Sekali lagi, keunggulannya masuk ke situs besar dan populer.

Kedua parameter di atas dikenal sebagai faktor "di luar halaman" karena merupakan faktor yang tidak langsung berdasarkan konten di halaman web Anda. Daya tarik faktor "di luar halaman" adalah bahwa upaya spam tidak memengaruhi mereka. Google, misalnya, telah memanfaatkan faktor popularitas tautan dalam algoritme PageRank terkenal.

1999: Direktori yang diedit oleh komunitas

Direktori yang diedit oleh manusia memberikan hasil yang berkualitas dan tidak rentan terhadap spam, tetapi seringkali kekurangan kuantitas karena jumlah editor yang terbatas. Sebagai contoh, Yahoo !, yang terutama adalah direktori yang diedit oleh manusia, dibatasi oleh ukuran staf editorialnya, dan memiliki kesulitan untuk mengikuti sejumlah besar situs yang layak untuk diindeks.

Solusi untuk masalah ini adalah direktori "diedit oleh komunitas". Paradigma yang diedit oleh komunitas memungkinkan ribuan editor, yang diorganisir dalam sistem pemerintahan sendiri, untuk terus meningkatkan dan menambah direktori. The Netscape Open Directory Project adalah yang pertama dari ini, dan direktori Go.com (sekarang mati) adalah pemimpin awal lainnya. Zeal.com, yang memasukkan hasil pencarian ke Looksmart.com dan pencarian MSN, adalah tambahan baru untuk kategori ini.

Open Directory Netscape memiliki gagasan cemerlang tambahan untuk menjadi open source. Ini berarti bahwa konten di direktori mereka tersedia untuk ditampilkan gratis di situs web apa pun. Hasilnya adalah bahwa pada tahun 2000, daftar dari Open Directory mulai muncul di hampir setiap mesin pencari utama, bersama dengan banyak portal lain dan situs lain-lain di web.

Perkawinan ukuran dan kualitas telah membuat direktori yang diedit oleh komunitas menjadi elemen penting dalam dunia pencarian.

2000: Daftar berbayar

Pada tahun 1999, AltaVista mencoba untuk memperkenalkan daftar berbayar, secara universal dikecam, dan segera menghentikan gagasan itu. Sebaliknya, pada akhir tahun 2000 semua mesin pencari utama menawarkan semacam opsi daftar berbayar. Overture (sebelumnya Goto) memulai tren ini dan masih merupakan pemain utama, menawarkan peringkat untuk kata kunci berdasarkan sistem lelang: semakin tinggi tawaran, semakin tinggi peringkat Anda. Jumlah tawaran dibebankan setiap kali pengguna mengklik pada daftar situs Anda, model pembayaran yang dikenal sebagai bayar per klik (PPC), juga dikenal sebagai "Bayar untuk kinerja." Overture kemudian bergabung dengan Google AdWords, dan ini sekarang menjadi dua pemain utama di pasar PPC.

Selain itu, pada tahun 2001 sebagian besar direktori dan mesin pencari memperkenalkan berbagai model pembayaran untuk mendaftarkan pengiriman: biaya submittal untuk direktori utama yang diedit manusia, biaya pengindeksan untuk spider utama, dan beberapa jenis peluang penempatan iklan yang berbeda. Yahoo! memperkenalkan biaya submittal "Business Express" untuk konten komersial, yang kemudian diubah menjadi biaya tahunan. Looksmart beralih dari satu kali biaya submittal ke model PPC. Laba-laba besar Inktomi, AltaVista, dan Pencarian CEPAT memperkenalkan model inklusi berbayar – biaya tahunan yang memastikan sebuah situs akan terdaftar dan secara teratur di-jelajahi kembali.

Pada tahun 2001, kampanye pemasaran mesin pencari yang khas melibatkan setidaknya beberapa bentuk pengeluaran, baik secara tahunan atau per-klik.

2001: Kemunculan Google menjadi terkenal

Tahun 2000 – 2001 menggembar-gemborkan munculnya Google menjadi terkenal di antara mesin pencari. Sementara mesin pencari lainnya fokus untuk menjadi "portal", Google menyimpan antarmuka yang sangat sederhana dan cepat yang hanya berfokus pada hasil pencarian. Google juga mengembangkan fitur-fitur canggih seperti pencarian PDF dan pencarian Flash. Selain itu, penggunaan Google atas faktor-faktor "di luar halaman" seperti popularitas tautan membuatnya cukup tahan spam. Dominasi Google tercapai ketika Yahoo! mengalihkan kemitraan hasil pencarian sekundernya dari Inktomi ke Google pada Juli 2000 (Yahoo kemudian mulai menggunakan Google untuk hasil pencarian utamanya). Banyak kemitraan tambahan, termasuk AOL dan Ask Jeeves, diikuti.

Dengan kesuksesan Google, beberapa mesin pencari lainnya berusaha untuk mengikuti jejaknya: Pencarian Wisenut, Teoma, dan CEPAT adalah pesaing yang menyajikan hasil pencarian yang cepat dan sederhana. Ancaman lain ke Google termasuk laba-laba Inktomi, sekarang dimiliki oleh Yahoo !. Masih harus dilihat apakah semua ini akan berhasil menghapus monopoli Google.

2002 – 2003: Hibridisasi dan kemitraan

Hibridisasi hasil pencarian berarti bahwa mesin pencari dapat menggabungkan yang terbaik dari semua dunia: daftar kualitas tinggi dari direktori yang diperiksa secara editorial, sejumlah besar halaman yang diindeks oleh laba-laba besar (Inktomi, Google, dan lainnya), dan pendapatan dari daftar PPC. Pada tahun 2001, semua mesin pencari utama menyediakan hasil pencarian menggunakan gabungan berbagai sistem yang disebutkan di atas. Misalnya, Yahoo! hasil pencarian dicampur hasil Yahoo! -direktori, hasil Overture (PPC), dan hasil Google. MSN memberikan hasil dari Overture (PPC), Looksmart, dan Inktomi.

2002 menandai beberapa pembelian besar di antara mesin telusur: Yahoo! dibeli Inktomi, Overture membeli CEPAT, dan ada juga banyak pergeseran dalam kontrak kemitraan mesin pencari. Pembelian Overture 2003 oleh Yahoo! merupakan langkah lain dalam apa yang tampaknya merupakan konsolidasi industri.

Konsolidasi tentu menyederhanakan pekerjaan pemasar mesin telusur: Anda tidak lagi perlu khawatir tentang pengiriman dan pengoptimalan untuk lima atau lebih mesin telusur utama. Dan bagi pencari pemula, konsolidasi sebenarnya bisa menjadi perbaikan. Seorang pencari pemula yang tidak memiliki kecerdasan untuk mencoba berbagai sumber mungkin memiliki keberuntungan yang lebih baik dengan satu mesin pencari hibrida yang besar. Namun, itu merupakan kerugian bagi pencarian publik secara keseluruhan. Lebih sedikit staf editorial independen dan basis data indeks berarti lebih sedikit pilihan bagi seorang pencari ketika ia memiliki kebutuhan pencarian khusus. Misalnya, saat ini saya sering menggunakan Yahoo! direktori saat mencari situs perusahaan resmi, Froogle untuk pencarian belanja, Google untuk sebagian besar pencarian lainnya, dan AltaVista atau CEPAT jika saya tidak menemukan yang saya cari di Google. Konsolidasi mesin pencari akan mengambil banyak pilihan dan kendali ini.

2003: Orang-orang kecil masuk ke PPC dengan iklan kontekstual

"Periklanan kontekstual" adalah istilah umum untuk tautan bersponsor yang dijalankan di situs konten di seluruh web, bukan hanya di mesin telusur. Istilah ini awalnya digunakan untuk menggambarkan sistem (seperti eZula dan Gator) yang menciptakan hyperlink dalam HTML halaman konten. Misalnya, jika laman web Anda menggunakan kata "mobil", sistem ini akan mengubah cara halaman Anda dilihat oleh pengguna, dan menjadikan setiap kata dari kata "mobil" menjadi tautan ke hasil penelusuran mereka. Sebelum tahun 2003, sistem ini tidak mendapatkan izin penyedia konten, tidak memberi label tautan sebagai iklan, tidak memberikan pendapatan kepada penyedia konten, dan membutuhkan plug-in browser yang sering dipasang tanpa sepengetahuan atau persetujuan pengguna. Karena kekurangan ini, itu adalah sistem yang tidak pernah dianut oleh komunitas SEM.

Pada tahun 2003, "si kecil" mendapat kesempatan untuk melompat pada kereta musik PPC dengan cara yang sah dengan peluncuran Google AdSense. AdSense memungkinkan hampir semua penyedia konten di web untuk membuat daftar Google AdWords (tautan PPC) di situsnya dan menerima bagian dari pendapatan PPC. Iklan diberi label dengan jelas dan dipisahkan dari konten, mirip dengan iklan spanduk. Overture diperkirakan akan meluncurkan layanan serupa dalam waktu dekat. Keberhasilan layanan ini akan bergantung pada tinjauan editorial yang baik (atau algoritme yang luar biasa) untuk memastikan bahwa iklan ditayangkan pada halaman yang cocok. Harapan saya adalah bahwa sistem akan berkembang menjadi satu yang memungkinkan penyedia konten untuk memilih iklan yang akan berjalan di halaman mereka. Ini akan memberikan ulasan editorial yang alami dan terpadu untuk memastikan iklan yang sesuai, serta kecocokan yang sangat baik dan rasio klik-tayang maksimal.

2004 dan seterusnya: Masa depan pemasaran mesin pencari

Mesin pencari telah berevolusi menjadi sistem canggih, dan akan terus meningkatkan sisi teknis mereka, dengan peningkatan kemampuan untuk mengindeks halaman "dalam" dan halaman yang dihasilkan secara dinamis, pengindeksan konten non-HTML seperti PDF, Macromedia Flash, dan grafis, meningkatkan kemampuan untuk mengintegrasikan konten baru dengan cepat seperti berita menggunakan feed XML atau teknologi lainnya, organisasi hasil pencarian ke dalam kategori logis, kecerdasan buatan, pencarian yang dipersonalisasi, dan fitur lanjutan lainnya. (Untuk wawasan tentang masa depan pencarian, kunjungi Google Labs dan penelitian Overture.) Kemajuan ini akan meningkatkan kualitas pengalaman pencarian untuk semua orang. Hasil pencarian akan lebih akurat, dan teknik spam akan menjadi sesuatu dari masa lalu. Teknik pengoptimalan situs 1998-1999 hanya akan menjadi bagian kecil dari pemasaran mesin telusur.

Pada saat yang sama, merger perusahaan, konsolidasi, dan pendekatan "penawar tertinggi" yang kuno membuat mesin pencari semakin terasa seperti tempat iklan tradisional. Perusahaan pemasaran mesin pencari harus menyediakan layanan yang serupa dengan perusahaan periklanan: memahami sasaran dan pesan bisnis klien, memilih saluran iklan, dan merancang kampanye yang akan menarik minat dan perhatian pengguna.

Terakhir, pemasar mesin pencari perlu memberikan pendekatan holistik terhadap pengalaman pengguna dalam mencari, menemukan, dan memanfaatkan situs web bisnis. Ini dapat mencakup studi kegunaan, pelacakan konversi, dan penelitian yang terkait dengan pengalaman pengguna di situs web. Ketika semua dikatakan dan dilakukan, keberhasilan situs web bisnis tergantung pada lebih dari peringkatnya di mesin pencari.

Setiap komponen di atas, pengoptimalan situs, manajemen periklanan, dan analisis pemasaran online holistik, akan menjadi komponen utama pemasaran online di masa depan. Pertanyaan yang muncul adalah apakah layanan ini akan disediakan oleh perusahaan SEM yang berdiri sendiri, atau jika mereka akan diserap ke dalam perusahaan periklanan dan departemen pemasaran. Keyakinan saya adalah bahwa perusahaan khusus SEM akan bertahan setidaknya selama beberapa tahun mendatang. Setelah itu, beberapa perusahaan SEM dapat dibeli oleh perusahaan periklanan, beberapa pekerjaan akan diserap ke dalam departemen pemasaran perusahaan, dan beberapa akan disediakan oleh agen penjualan mesin PPC. Harapan saya adalah bagian favorit saya dari SEM – konsultasi dengan perusahaan tentang tujuan bisnis mereka dan kemudian mengembangkan strategi pemasaran online yang disesuaikan, termasuk kegunaan, penulisan, dan desain – akan bertahan untuk menjadi industri yang sukses dan vital dalam dirinya sendiri.

[ad_2]

Kata Kunci – Kunci Untuk Sukses Di Search Engine Marketing

[ad_1]

Baik itu optimasi mesin pencari atau membayar per klik iklan, kata kunci memainkan peran utama dalam pemasaran mesin pencari. Itu karena relevansi kata kunci Anda bahwa situs web Anda termasuk dalam mesin pencari dan tercermin pada halaman yang dihasilkan. Hanya dalam kasus situs web Anda tidak dioptimalkan dengan kata kunci yang tepat, itu tidak akan muncul di mesin pencari atau, apakah itu akan menarik pengunjung. Ada sejumlah hal yang perlu Anda ingat sebelum mulai mengoptimalkan strategi pemasaran mesin pencari Anda.

Survei Industri Anda

Ketika mempertimbangkan pengoptimalan kata kunci dalam rencana SEM Anda, disarankan bahwa Anda terlebih dahulu melakukan penelitian lengkap tentang industri Anda. Cari tahu kata kunci berbeda yang dapat digunakan dan saat ini dalam praktik di industri Anda. Penting bahwa pemasaran mesin telusur Anda sesuai dengan tuntutan industri Anda, sehingga mudah untuk melacak situs web Anda ketika melakukan penelusuran di situs web jenis industri Anda.

Temukan Area Niche

Saat mencari hasil pencarian berdasarkan logika, penting bagi Anda untuk berkonsentrasi pada ceruk pasar juga. Sulit untuk menarik lalu lintas dari kata kunci permintaan yang tinggi, karena sudah terlalu banyak terburu-buru pada kata kunci ini. Di sisi lain jika Anda memiliki kata kunci khusus, yang unik untuk industri dan mendukung konten situs Anda juga, akan lebih mudah untuk memanggil lalu lintas dari situs-situs tersebut.

Lakukan Uji Dummy

Saat Anda meneliti kata kunci, satu hal yang harus selalu Anda ingat adalah jumlah lalu lintas rata-rata yang dapat Anda harapkan. Ketika Anda memilih kata kunci, lakukan tes dummy kata kunci di berbagai search engine seperti Yahoo, MSN, Google dll untuk memeriksa popularitas kata kunci. Ini akan memberi Anda ide yang adil tentang jenis lalu lintas yang dapat Anda harapkan dari situs-situs ini. Angka-angka tidak benar-benar cocok selalu tetapi itu memberi Anda perkiraan yang, membantu dalam menggambar kerangka pemasaran mesin pencari Anda [http://www.epurplemedia.co.uk/search-engine-marketing.html] rencana.

Periksa Konten Iklan

Konten penting. Tidak penting untuk memiliki posisi teratas di mesin pencari saja. Seiring dengan kata kunci teratas dan peringkat tinggi itu adalah konten iklan kata kunci Anda di mesin pencari yang juga mempengaruhi pemasaran mesin pencari. Jika konten iklan Anda mendukung kata kunci Anda dan mampu menggambarkan tujuan situs web Anda, Anda telah memenangkan pertempuran. Tetapi jika konten Anda menyesatkan itu hanya akan menyesatkan kampanye Anda dan sangat memengaruhi rencana pemasaran mesin pencari Anda.

Memanfaatkan strategi kata kunci di atas yang akan membantu Anda dalam teknik pemasaran mesin pencari Anda dan meningkatkan kinerja situs web Anda.

[ad_2]

Dapatkan Buzzed di Social Media Marketing

[ad_1]

Situs media sosial seperti Facebook, Digg, atau Yahoo Buzz adalah cara hebat untuk menganalisis apa yang "panas", "tidak", dan "selanjutnya apa". Memperhatikan alat media sosial memungkinkan Anda dan bisnis Anda untuk tetap berada di depan kurva dan memposisikan diri Anda untuk "terlihat". Yahoo! Buzz menarik terpanas artikel dan cerita sepanjang hari dan memungkinkan netizen untuk meningkatkan peringkat cerita dengan memilih, atau "mendengung" artikel ke atas daftar atau ke bawah. Anda dapat mengirimkan artikel Anda sendiri ke Buzz, atau membuat percakapan dengan kepala web lainnya dengan berkomentar pada komentar mereka.

Setiap Yahoo! Cerita Buzz memiliki peringkat. Peringkat didasarkan pada suara yang diterima oleh netizens, setiap dan semua komentar atau yang terkait dengannya, setiap istilah pencarian relatif, dan semua waktu di mana tautan tersebut telah dibagikan oleh yahoo webmail. Cerita berdengung tertinggi memenangkan pos fitur di Yahoo! homepage, sekarang dianggap sebagai titik awal utama Web untuk berita.

Berita baru dikirimkan ke Yahoo! Buzz dan memulai kehidupan Buzz mereka di bagian Up & Coming. Ketika cerita Anda memperoleh lebih banyak suara, ia naik ke tangga Up & Coming. Setelah sebuah cerita mencapai puncak Up & Coming akhirnya akan "membuat lompatan" ke Yahoo! Top Buzz dan tetap di sana sepanjang hari. Peringkat adalah raja. Anda ingin membuat buzz sendiri, membuat orang-orang mendengarmu, dan terus mendorong agar artikel Anda sampai ke puncak tumpukan sehingga Anda dapat menerima sebanyak mungkin hits oleh pemirsa baru.

Mendaftar untuk iklan Yahoo memungkinkan Anda untuk mempromosikan diri Anda di seluruh halaman konten dan produk Yahoo, termasuk Yahoo! Berdengung. Seperti yang Anda lihat, Buzz memungkinkan pengguna untuk memutuskan apa yang penting dan relevan. Ini dapat digunakan sebagai alat statistik untuk kampanye pemasaran Anda. Selain itu, ketika Anda mendaftar untuk program iklan Yahoo Anda dapat menempatkan promosi Anda di halaman Buzz.

Ini menggunakan metodologi kata kunci standar. Pengiklan memilih kata kunci yang terkait dengan layanan atau produk mereka, kemudian mereka membuat iklan teks yang akan mempromosikan bisnis, dan memutuskan jumlah maksimum yang ingin mereka bayarkan setiap kali iklan diklik. Yahoo memiliki lebih dari 2,3 miliar pencari per bulan. Perangkat mereka memungkinkan Anda untuk memilih demografi, pemirsa tertentu, dan bahkan waktu Anda ingin menampilkan iklan Anda. Alat Yahoo menyediakan saran kata kunci dan memungkinkan Anda menguji iklan Anda dan memutarnya.

Seperti alat analisis Google, Yahoo menyediakan alat pelaporan yang memungkinkan Anda untuk melihat seberapa baik kinerja iklan Anda sehingga Anda dapat menyesuaikannya secara tepat untuk memenuhi demografi target Anda, dan memungkinkan Anda untuk melihat perkiraan biaya untuk menerapkan pembayaran per klik program.

Jika Anda pergi untuk audiens yang lebih luas, Anda akan ingin mengintegrasikan kampanye pemasaran Anda dengan Yahoo Buzz Anda. Media sosial adalah metodologi periklanan yang kuat dan menggunakan keduanya secara luas adalah perbedaan antara waktu kecil dan liga besar.

Jika Anda belum memperlakukan diri Anda sendiri dengan akun g-mail baru yang cantik dan mengkilap, maka Anda akan hilang. Tidak hanya memiliki memori yang tak berujung, pemrosesan cepat dari lampiran besar, dan fungsi pencarian yang indah dari e-mail yang dihapus; itu juga memiliki fungsi baru yang super keren disebut Buzz.

Fungsi Buzz seperti banyak situs jaringan populer lainnya, tetapi memiliki beberapa fasilitas baru. Daripada berteman dengan seseorang, seperti di Facebook, dengan Buzz baru Google, Anda mengikuti mereka. Jadi Anda ingin membuat sebanyak mungkin orang mengikuti Anda. Mulai dengan teman, keluarga, dan orang-orang yang Anda jaringan dengan teratur di situs web sosial lainnya. Sekarang untuk bagian yang keren: situs web apa pun yang telah Anda lampirkan ke akun Buzz Anda menghasilkan posting melalui Buzz. Situs web yang dapat Anda lampirkan ke Buzz termasuk Status Google Chat, Picassa, Flickr, yang diposkan melalui Buzz (at) gmail, pembaca Google, dan Twitter.

Setelah Anda menghubungkan semua situs web ini ke Buzz, semua yang Anda posting di situs web lain secara otomatis muncul sebagai posting di Buzz. Siapa pun yang mengikuti Anda akan dapat melihat postingan ini. Anda mendapatkan paparan dua kali lebih banyak dengan setengah dari upaya. Anda dapat memposting informasi tentang acara, penjualan bisnis Anda, atau pertunjukan band Anda sedang bermain. Buzz akan mengeluarkan informasi.

Buzz juga memiliki beberapa fitur bagus lainnya, mirip dengan situs jaringan lain. Anda dapat mengomentari posting orang lain atau posting Anda sendiri. Anda dapat menyukai posting. Anda dapat membagikan kembali pos, mengirim e-mail ke siapa pun (apakah mereka memiliki Buzz juga atau tidak), dan akhirnya, dan mungkin yang paling keren, adalah salah satu kontak Anda sedang online dan membuka akun G-mail mereka Anda dapat membalas pos melalui obrolan, yang dibangun dengan nyaman ke situs web G-mail.

Buzz memanfaatkan program Google AdSense dengan algoritme yang lebih halus. Jika seseorang mengklik add sementara di layar Buzz, maka logika menyatakan bahwa teman-teman mereka mungkin juga menyukai iklan, artikel, dan situs web serupa. Ini menambahkan pukulan pembangkit tenaga listrik untuk membayar per klik iklan. Sama seperti memanfaatkan kekuatan Facebook, pengiklan PPC sekarang memiliki jalan baru yang dibuka di hadapan mereka. Tidak seperti memancing pada kata kunci tertentu, calon pelanggan membantu dalam acara tersebut. Menggunakan analogi ini seperti memiliki ikan membantu mengajari Anda cara memancing.

Semacam ini momentum iklan dapat membawa kampanye pemasaran Anda ke tingkat berikutnya. Pasangan ini dengan alat analitik dan pendekatan PPC Anda akan tak terhentikan. Semua iklan PPC Google memungkinkan perusahaan untuk menetapkan anggaran iklan mereka ke jumlah dolar yang tepat. Bahkan, minimum anggaran harian yang diperlukan untuk beriklan dengan Google melalui PPC Ads adalah satu dolar. Seperti biasa, pengiklan hanya membayar ketika iklan diklik, dan Buzz tidak mengubahnya, hanya membantu memanfaatkan kekuatan media sosial untuk tujuan penyempurnaan dan penyebaran iklan.

[ad_2]

Bagaimana MOOCs Digunakan dalam Pelatihan di Tempat Kerja

[ad_1]

Selama beberapa bulan terakhir, saya telah menulis tentang banyak keuntungan menggunakan MOOCs dalam program pelatihan dan memberikan saran tentang bagaimana departemen L & D dapat secara paling efektif memasukkan format pelatihan baru ini. Dalam artikel ini, kita akan melihat beberapa MOOC yang telah dikembangkan secara khusus untuk tujuan pelatihan dan audiensi bisnis, serta bagaimana beberapa perusahaan sudah menggunakan kursus-kursus ini adalah bagian dari pelatihan dan program pengembangan tempat kerja mereka.

MOOC untuk Bisnis dan Pelatihan

Beberapa perusahaan rintisan baru-baru ini telah mengembangkan MOOC pelatihan. Untuk saat ini, ini sebagian besar di bidang teknologi, tetapi ruang lingkupnya berkembang pesat. Selain itu, penyedia MOOC utama sekarang menawarkan berbagai MOOC yang ditargetkan untuk audiens bisnis.

  • Aquent Gymnasium. Aquent, agen kepegawaian untuk pemasaran dan industri kreatif, baru-baru ini meluncurkan Aquent Gymnasium, penyedia MOOC yang menawarkan kursus teknologi bagi para profesional kreatif. Kursus pertama, "Pengodean untuk Desainer," adalah kursus pemrograman dasar untuk desainer profesional untuk membantu mereka bekerja lebih efektif dengan pengembang perangkat lunak. Dua kursus berikutnya yang akan ditawarkan fokus pada teknologi untuk desain Web.
  • The Muse. Situs pencarian kerja The Muse telah berkembang menjadi MOOCs. Meskipun target audiens adalah pencari kerja, kursus yang tersedia fokus pada soft skill yang dapat digunakan untuk pelatihan, seperti "Menjadi Master Jaringan" dan "Manajemen 101."
  • openSAP. Perusahaan perangkat lunak manajemen bisnis SAP menawarkan beberapa MOOC untuk pengembang termasuk "Pengantar Pengembangan Perangkat Lunak pada SAP HANA," "Pengantar Pengembangan Solusi Seluler," dan "Manajemen Data Dalam Memori."
  • MongoDB. Perusahaan basis data MongoDB menawarkan pelatihan MOOCs pada produk basis datanya.
  • Aliansi Pendidikan Terbuka. Open Education Alliance adalah kolaborasi yang baru-baru ini diumumkan antara penyedia MOOC Udacity dan perusahaan termasuk Google, Autodesk, AT & T, dan NVidia. Perusahaan peserta masing-masing menjanjikan $ 250.000 untuk mengembangkan MOOC untuk menjembatani kesenjangan antara apa yang dipelajari siswa di universitas tradisional dan keterampilan yang dicari oleh para pengusaha. Aliansi ini juga bekerja pada sistem credentialing alternatif untuk kursus online gratis.
  • MOOC Akademik. Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan mereka untuk model bisnis yang layak, Coursera dan edX juga membuat permainan untuk pasar bisnis. Musim gugur ini, Wharton School of University of Pennsylvania menempatkan kursus MBA tahun pertama di Coursera. Semua kursus memenuhi syarat untuk sertifikat yang diverifikasi melalui program Tanda Tangan. MIT juga baru-baru ini mengumumkan rencana untuk mengembangkan XSeries pada manajemen rantai pasokan pada platform edX. Siswa yang menyelesaikan ketiga kursus akan mendapatkan sertifikat terverifikasi dari MITx. Akhirnya, platform NovoED Stanford menjadi tuan rumah berbagai MOOCs kewirausahaan termasuk kursus kepemimpinan, keuangan, dan pengambilan keputusan. Stanford Graduate School of Business meluncurkan MOOC pertamanya, "Keuangan Pensiun dan Pensiun," pada platform musim gugur ini.

Contoh Bagaimana Perusahaan Menggunakan MOOCs

Sulit untuk mengetahui dengan tepat berapa banyak organisasi yang sudah menggunakan elemen MOOC dan MOOC dalam program pelatihan dan pengembangan mereka, tetapi kami dapat menunjukkan beberapa contoh profil tinggi.

  • McAfee. Menurut a Forbes laporan, perusahaan keamanan komputer McAfee baru-baru ini menggunakan model MOOC untuk memecahkan salah satu masalah pelatihan utamanya: proses orientasi baru-mempekerjakannya digunakan untuk mengambil lebih dari 80 jam, dan banyak karyawan yang tidak menyelesaikan proses. Untuk mengatasi masalah ini, McAfee "membalik ruang kelas," sehingga para siswa mengakses konten pada waktu mereka sendiri dan menggunakan waktu di kelas untuk diskusi dan kegiatan. Kata McAfee Forbes bahwa perubahan tersebut mengakibatkan waktu pelatihan berkurang dan penjualan meningkat.
  • Yahoo! Yahoo! mensponsori karyawannya untuk mendapatkan sertifikat terverifikasi melalui program Tanda Tangan Coursera. Menurut Patricia Brogan, manajer Akademi Pengembang Yahoo!, perusahaan bermitra dengan Coursera sebagai cara untuk mendorong karyawan untuk terus mengembangkan keterampilan teknis mereka sehingga mereka dapat menerapkannya untuk merancang dan menciptakan produk baru yang inovatif.
  • JLT Group. Perusahaan asuransi JLT telah menggunakan MOOCs sebagai bagian dari pelatihan dan pengembangan karyawan di beberapa level. Menurut sebuah wawancara dengan manajer pelatihan Sunder Ramachandran, inisiatif ini ditujukan untuk menangani kebutuhan pelatihan tenaga kerja yang beragam, muda, dan berubah. Sejauh ini, karyawan JLT telah berpartisipasi dalam Coursera's "Introduction to Public Speaking," "Intro to Operations Management," dan beberapa kursus pengantar keuangan. Menurut Ramachandran, JLT telah mencapai "keberhasilan moderat" dengan program dan bereksperimen dengan menggunakan MOOCs bersama dengan kelompok-kelompok belajar pribadi kecil.

Menggunakan MOOC dalam pendidikan korporat dan tenaga kerja memiliki manfaat di semua sisi. Untuk penyedia MOOC, kursus pelatihan adalah sumber pendapatan yang mungkin, sedangkan untuk organisasi mereka mewakili cara untuk memberikan pelatihan yang lebih efektif dengan lebih cepat dan dengan biaya yang lebih rendah. Dengan inisiatif besar yang didanai perusahaan seperti Open Education Alliance, kita dapat berharap untuk melihat lebih banyak MOOC yang dikembangkan khusus untuk tujuan pelatihan dalam waktu dekat. Dan karena organisasi terus mencari cara baru untuk meningkatkan program L & D mereka, kita tidak akan ragu melihat lebih banyak bisnis memilih model MOOC. Bagi perusahaan yang mencari cara baru untuk memberikan pelatihan, melibatkan karyawan lebih berarti dalam proses pembelajaran, atau menawarkan solusi pelatihan yang lebih fleksibel dan mudah diakses, sekarang adalah saat yang tepat untuk mempertimbangkan mencoba MOOC.

[ad_2]

Top 4 Strategi Untuk Menang di Yahoo Fantasy Auto Racing

[ad_1]

Setiap tahun ada beberapa ratus ribu orang yang bermain balap fantasi Yahoo. Ini adalah satu-satunya game NASCAR fantasi Yahoo yang mereka tawarkan selama musim Piala Sprint. Menurut saya ini adalah sebuah kesuksesan yang meriah! Saya pikir ini permainan NASCAR fantasi tertentu harus memiliki jumlah terbesar pemain permainan tunggal dari setiap game NASCAR fantasi lainnya yang ditawarkan di internet. Ini gratis untuk dimainkan, jadi Anda tidak akan memenangkan uang dari Yahoo! Tapi, Anda dapat bergabung atau membuat sejumlah liga publik atau pribadi dan membuat 'pot' atau hadiah yang pemenang dapatkan di akhir musim.

Jadi, bagaimana Anda akan mengalahkan beberapa ratus ribu orang lain dan menang di balap fantasi Yahoo? Sejujurnya, itu akan turun untuk keberuntungan lebih dari apapun. Tapi, yang kedua di balik keberuntungan adalah empat kiat NASCAR fantasi penting yang dapat membuat atau menghancurkan musim NASCAR fantasi Yahoo! Anda.

# 1) Manajemen Driver: Mengelola driver pada tim balap fantasi yahoo Anda di seluruh musim NASCAR sangatlah penting. Saya ingin memiliki rencana untuk manajemen pengemudi sebelum musim dimulai. Segera setelah game balap fantasi yahoo terbuka, saya membuat spreadsheet untuk masing-masing dari ketiga kelompok pengemudi. Saya memiliki yang mengalir di kolom pertama. Kemudian di bagian atas saya menempatkan setiap balapan pada jadwal untuk tahun ini. Saya kemudian dapat menggunakan alat NASCAR fantasi yang tersedia untuk membuat pilihan awal saya untuk driver yang ingin saya jalankan pada perlombaan khusus itu. Saya memilih driver terbaik untuk trek dan menyesuaikan masing-masing sampai saya telah menggunakan driver tidak lebih dari 9 kali per musim NASCAR. Saya telah menemukan bahwa spreadsheet ini membantu saya tidak mencoba untuk menggunakan driver terlalu banyak kali sebelum musim berakhir serta memastikan saya menggunakan driver yang berharga lebih banyak kali maka saya akan jika saya hanya sembarangan menebak setiap minggu tanpa manajemen driver rencana. Pada kenyataannya, Anda bisa menggunakan empat pembalap teratas dalam grup balap yahoo fantasi 'A' sembilan kali masing-masing dan tidak menggunakan driver grup 'A' lain sepanjang musim jika Anda tidak mau. Intinya, manajemen pengemudi akan memastikan bahwa Anda menggunakan driver terbaik Anda dengan jumlah maksimum yang dapat Anda gunakan di sepanjang musim dan tidak menggunakan sisa yang tersisa untuk mereka di akhir musim.

# 2) Kinerja Pengemudi oleh Track: Sebuah alat NASCAR fantasi hebat untuk digunakan adalah di mana Anda dapat melihat bagaimana driver telah melakukan di trek tertentu di masa lalu. Saya suka bersandar pada statistik NASCAR ini sebagai indikator keberhasilan, tetapi bukan faktor yang menjadi dan mengakhiri semua. Ada banyak alasan di luar kendali pembalap yang mengubah lari yang baik menjadi akhir yang buruk. Terlibat dalam beberapa kecelakaan pembalap lain atau pit pit yang tidak tepat waktu tepat sebelum gelombang bendera kuning dapat merusak hari pembalap. Namun, di sisi lain, melihat rata-rata pengendara menyelesaikan di trek adalah indikator yang baik jika mereka memiliki sejarah hasil yang baik di sini. Saya tidak ingin melihat lebih dari beberapa tahun terakhir untuk statistik ini.

# 3) Driver Momentum: Beberapa orang akan membantah filosofi dan keyakinan bahwa setiap pemain atau tim dalam olahraga dapat berada pada 'hot streak'. Berapa kali kita melihat Denny Hamlin, Jimmie Johnson, Jeff Gordon atau Matt Kenseth menyapu akhir pekan balapan atau memenangkan balapan dalam beberapa minggu berturut-turut? Plus, dari apa yang saya dengar driver, tim dan penyiar mengatakan, Momentum adalah hal yang nyata dalam balap NASCAR. Saya suka melihat betapa panasnya seorang pengemudi dalam tiga balapan terakhir. Apakah dia finis di posisi lima besar selama tiga minggu terakhir? Jika demikian, maka saya lebih mungkin untuk memilih dia untuk tim NASCAR fantasi saya.

# 4) Praktik Hasil Sebelum Lomba: Ini besar. Seberapa baik pengendara berjalan dalam praktek? Apakah dia ada di puncak tangga lagu atau di bawah? Khususnya jika balapan adalah balapan 'menyimpang' di mana tim tidak dapat bekerja pada mobil setelah kualifikasi. Apa yang dikatakan pengemudi dalam wawancara selama dan setelah latihan? Apa yang mereka tweet tentang bagaimana mobil mereka terasa? Dengarkan wawasan ini dan gunakan mereka untuk membuat keputusan akhir bagi siapa yang akan mengenakan lineup NASCAR fantasi Anda.

Dengan mempertimbangkan keempat faktor ini, setiap ras NASCAR dapat menempatkan Anda pada persentil teratas dari seluruh Yahoo! liga balap serta di bagian atas setiap dan semua kelompok kecil yang menjadi bagian Anda.

[ad_2]

7 Tips Agar Situs Anda Terdaftar di Halaman Pertama Di Yahoo

[ad_1]

Yahoo adalah salah satu mesin pencari online terbesar. Jadi, jika kampanye Anda tidak ditargetkan ke Yahoo, Anda membuat kesalahan besar. Dengan mengoptimalkan situs web Anda untuk mesin pencari Yahoo, Anda bisa mendapatkan banyak lalu lintas yang berharga. Diberikan di bawah ini adalah 5 tips untuk mengoptimalkan situs Anda untuk Yahoo.

Ketahui Dasar-dasar SEO

SEO adalah proses yang kuat yang dapat membantu Anda meningkatkan peringkat blog atau situs web Anda di mesin pencari. Bahkan, SEO adalah cara yang efektif, murah dan andal untuk membuat situs web Anda tersedia bagi calon pengunjung.

Hari ini, pencari online mencari informasi yang dibutuhkan mereka melalui mesin pencari. Jika Anda tidak hadir di World Wide Web, Anda akan kehilangan banyak keuntungan.

Ketahui Berbagi Pencarian

Menurut statistik, sekitar 11,7% orang Amerika menggunakan Yahoo untuk mencari informasi atau produk yang mereka inginkan.

Pada tahun 2014, sebuah pengumuman datang dari Mozilla dan Yahoo bahwa mesin default di Mozilla adalah Yahoo.

Meskipun Google memiliki bagian tertinggi dari permintaan pencarian, Yahoo adalah pesaing besar berikutnya. Jadi, Anda tidak ingin menurunkan peringkat Anda di mesin pencari ini.

Diberikan di bawah ini adalah beberapa tips efektif yang dapat membantu Anda mencapai peringkat yang lebih tinggi di Yahoo.

Yang Harus Anda Ketahui Tentang Yahoo! SEO Pertama

Sejauh menyangkut Yahoo SEO, penting bahwa Anda mengetahui beberapa perbedaan utama antara teknik SEO yang digunakan untuk kedua mesin pencari. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Persaingan Lebih Rendah

Di Yahoo, persaingan tidak sekaku pada mesin pencari terkemuka. Misalnya, jika situs web ada di halaman pertama untuk kata kunci atau frasa tertentu, situs web mungkin tidak ada di halaman pertama untuk frasa atau kata kunci yang sama di Yahoo.

Jadi, jika Anda mencoba menentukan peringkat untuk frasa atau kata kunci tersebut pada mesin yang berbeda, Anda dapat memperoleh peringkat yang lebih baik dalam waktu singkat dengan sedikit usaha.

YAHOO! Relatif lebih sederhana

Tanpa ragu, jauh lebih rumit untuk mendapatkan peringkat lebih tinggi di Google daripada di mesin pencari lainnya. Jadi, Anda perlu mempertimbangkan lebih sedikit faktor ketika menjalankan kampanye optimasi Anda.

Selama beberapa tahun terakhir, mesin terkemuka telah membuat banyak perubahan algoritme., Tetapi tidak ada yang telah dilakukan oleh Yahoo.

Tidak Ada Perbedaan Besar Antara YAHOO! DAN BING

Sejauh menyangkut SEO, baik Bing dan Yahoo sangat mirip. Oleh karena itu, satu strategi dapat bekerja untuk keduanya. Jadi, Anda tidak harus memiliki kampanye terpisah.

Yahoo Memberikan Lebih Banyak Kepentingan Untuk Tautan

Sejauh backlink dan inbound link yang bersangkutan, Yahoo memberi mereka jauh lebih penting bagi mereka. Dengan kata lain, jika Anda memiliki banyak tautan masuk, Yahoo akan memberi Anda peringkat lebih tinggi pada mesin pencarinya.

Singkatnya, ini adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peringkat situs web atau blog Anda pada mesin pencari besar kedua yang disebut Yahoo! Jika Anda mengikuti beberapa teknik yang baik dengan cara yang benar, peluang Anda untuk mendapatkan peringkat yang lebih baik akan lebih tinggi.

[ad_2]